8 июл 2010. Опросник Басса-Дарки (Buss-Durkey Inventory) — личностный опросник. Опросник используется и в отечественных работах. 1+, 9-, 17-, 25+, 33+, 41+, 48+, 55+, 62+, 68+8+. Этим пользуются политики, учителя и домашние тираны. Тест агрессивности А. Басса и А. Дарки, распознавание базовых эмоций, Тест. Лири (опросник ДМО — диагностика межличностных отношений). Doc · Файл Интерпритация […]
12 янв 2011. Стиль лидерства — типичная для лидера система приемов воздействия на. системы управления (Ликерт разработал опросник, . Далее
Психодиагностический комплект 17 методик для профессиональной психологической. Ценностный опросник (ЦО) С. Инструкция: Спросите себя: «Какие ценности важны для меня как руководящие принципы в Моей жизнии?
Разработка Руководства По Управлению Качеством Руководство По Эксплуатации Мотоцикла Иж. Бэм; Личностный дифференциал; Методика «Семантический дифференциал»»
Бэм; Личностный дифференциал; Методика «Семантический дифференциал»»Опросник предназначен для выявления следующих свойств НС: Чувствительность к малым по.
Фирменный стиль – это визуально-информационная система, включающая логотип, шрифт. Такой стиль руководства предпочтителен в творческих Коллективах, где. « Опросник содержит 16 групп утверждений, характеризующих деловые .
Профессионализм руководителя – это качественная характеристика, которая. опросник Кеттелла, Методика определения стиля руководства, . Далее
Анкета антисоциального поведения для взрослых Анкета предназначена для заполнения. Описание методики: Данная методика позволяет выявить склонность к определенному стилю руководства –
Опросник epq включает 101 вопрос и содержит следующие четыре шкалы: 1) экстраверсия. Тест позволяет определить стили руководства. Для того чтобы пройти тест Вам понадобятся.
Они были разработаны Р. Инглхартом и Ш. Шварцем и предлагают два. в рамках подхода Шварца — Ценностного опроса и Портретного опросника. в той же аудитории (Г-605) 9 апреля в 15-00, правда, на английском языке. Далее