«Методики изучения эмоциональной сферы». Методики, направленные на выявление. Опросник профессиональных предпочтений (модификация теста Голланда), Версия для печати. Опросник темперамента В. Далее

Определение типа личности по классификации Девида Кейрси. Тест-опросник Айзенка для диагностики свойств и определения типа темперамента – пройти.

Вопросы на самочувствие – 1, 2, 7, 8, 13, 14, 19, 20, 25, 26. Вопросы на активность – 3, 4, 9, 10. индекс 1 – за 3 балла и так до индекса 3 с противоположной стороны шкалы.

Правильно выбранный стиль руководства – ключ к успеху для любого. Методики пятифакторный личностный опросник МакКрае- Коста (Big 5). Далее

Бэм; Личностный дифференциал; Методика «Семантический дифференциал»»Программный продукт «1c:Предприятие 8. Оценка персонала» предназначен для автоматизации.